Имя: Ясухиро ИВАИ Дата рождения: 21 мая 2000 г. Место рождения: префектура Киото Увлечения: теннис, искусство
Приятно познакомиться. Я занимаюсь комплексными процессами — от развития бизнеса до внедрения и эксплуатации, специализируясь на таких общественно значимых сферах, как здравоохранение, образование и городское планирование.
【Биография】 Консультант / Специалист по данным. Проработав в LINE и NEC, я участвовал в разработке передовых технологий в качестве ИИ-инженера в Лаборатории Мацуо (Токийский университет). После окончания учебы я занимаюсь планированием бизнес-стратегий в консалтинговой компании с иностранным участием. Параллельно работаю исследователем в Высшей инженерной школе Осакского университета и Исследовательском центре благополучия Университета Досися.
Пожалуйста, не продавайте мою информацию или работы.
Я разработал систему, которая позволяет учащимся практиковать английские выражения, взаимодействуя с двумя роботами. Я провел эксперимент, ориентированный на студентов-носителей японского языка, манипулируя вопросами и модельными ответами, и проанализировал аудиоответы учащихся и движения их глаз. Я создал 30 сценариев продолжительностью около 10 минут каждый для реализации эффективного обучения. Получил студенческую поощрительную премию на Национальном съезде IPSJ (Общество обработки информации Японии).
Будущее, которого я стремлюсь достичь с помощью исследованийУправление движением робота и распознавание голоса были разработаны на Python Учебные материалы были разработаны в ходе совместного эксперимента с ATR (Международный исследовательский институт передовых телекоммуникаций) и кафедрой английского языка гуманитарного факультета
Видео эксперимента
Исследовательский центр благополучия, Университет Досися
#НаукаОДанных #ПоведенческиеИзменения
Участвовал в совместном проекте промышленности и научных кругов, направленном на повышение производительности в условиях удаленной работы во время пандемии COVID-19. Я отвечал за всё: от анализа опросов до разработки приложения, способствующего изменению поведения и решению новых задач, вызванных изменениями в образе жизни.
Корреляционный анализ вопросов, связанных с благополучием в условиях удаленной работыСодержание анкеты и результаты опроса
Высшая школа бизнеса, Университет Досися
#ГлобальноеУправлениеБизнесом #Коучинг
Изучая бизнес-администрирование и организационное управление в аспирантуре в качестве студента-исследователя со времен бакалавриата, я проводил исследования по организационной реформе в Силах самообороны.
Кроме того, стремясь способствовать взаимному обучению через академические исследования, я создал сообщество для практики коучинга и участвовал в мероприятиях вместе с его членами. Под руководством экспертов мы собрали более 180 участников и вели деятельность в течение двух лет. (Doshisha Coaching Lab)
В рамках нашей деятельности мы провели опрос о карьере среди студентов 3-го курса бакалавриата. Обнаружив, что более 70% студентов не могут четко представить свои карьерные планы, я ощутил чувство кризиса. Желая создать возможность не только для студентов, но и для работающих специалистов получить новые перспективы, я спланировал мероприятие, пригласив руководителей корпораций для диалога со студентами.
Результаты опроса студентов 3-го курса бакалавриатаС однокурсниками, которые меня поддерживали; я второй слева в переднем ряду
Программа развития глобальных лидеров
#УправлениеРесурсами #ГосударственнаяПолитика
Сфокусировавшись на росте спроса на электроэнергию, сопровождающем расширение использования ИИ, я исследовал экологическую и энергетическую политику. Я посетил энергетические объекты и правительственные учреждения в Европе, чтобы изучить инициативы и проблемы в каждом регионе. Я также предложил свой собственный план по достижению устойчивости к 2050 году.
Посещение Министерства экономики, торговли и промышленности. Предложены идеи касательно политики Японии по переходу на возобновляемые источники энергии. Я в правом нижнем углу.Посещение Парламента ЕС. Обсуждение Цифровых паспортов продуктов (DPP) и выхода японских компаний на рынок.
Высшая инженерная школа, Токийский университет
#ИИ #ОтслеживаниеОбучения
Используя инструмент обучения на планшете, специально разработанный для развития базовых академических навыков, я создал модель машинного обучения, чтобы повысить эффективность обучения и спрогнозировать кривую забывания у учащихся начальных и средних школ. Модель с высокой точностью предсказывает момент, когда учащиеся вот-вот забудут иероглифы кандзи, английскую лексику или вычисления, и назначает домашнее задание прямо перед тем, как они забудут. Это позволило составить оптимальный график повторения, адаптированный к уникальным особенностям каждого ученика.
Визуализация индивидуальных способностей учащихся по темамУникальные графические функции для задач арифметических вычислений
Волонтерская деятельность
Я верю, что накопил опыт, который стоит передать следующему поколению. С нетерпением жду широкого и светлого будущего вместе со всеми вами.
Деятельность в YMCA
#ВкладВОбщество #МеждународныйОбмен
Я состоял в международной молодежной организации YMCA более 10 лет, начиная с 13-летнего возраста. Особое внимание я уделял общественному обмену, участвуя в различных мероприятиях и программах. В средних и старших классах я вносил вклад в развитие общества посредством уборки районов и деятельности по сбору средств в Киото. Поступив в университет, в качестве руководителя программ в лыжных лагерях, я проводил обучение катанию на лыжах и организовывал досуг для школьников от младших до старших классов. Я старался воспитывать позитивный настрой у детей, своевременно замечая и хваля их даже за небольшие достижения. Я верю, что среда, в которой мы можем признавать и вдохновлять друг друга, взрастила нынешнюю версию меня — человека, способного мыслить независимо и действовать инициативно. Я твердо убежден, что вовлечение таких разнообразных элементов, как национальность, раса, пол и возраст, приносит множество различных перспектив, что в конечном итоге приводит к неожиданным открытиям и сотрудничеству.
Первое участие в 7 классеСцена обучения в лыжном лагере YMCA
Создание организации по поддержке медицинскими товарами
#ПредметыПервойНеобходимости
Я основал волонтерскую организацию, чтобы объединить медицинские учреждения и социальные объекты с людьми, желающими сделать пожертвование, тем самым поддерживая их вклад. Во время чрезвычайного положения в марте 2020 года больницы в Киото потребляли до 300 одноразовых масок в день, и поддержка не успевала за спросом. Вместе с 56 однокурсниками я посетил различные учреждения города, чтобы собрать информацию непосредственно с передовой, и мы усилили наш охват через Facebook и Teams. Кроме того, мы опубликовали руководства по изготовлению масок и одноразовых халатов ручной работы, а также сотрудничали с членами городского совета для организации аренды швейных машин из общественных залов. В результате мы выступили в роли посредников, собрав пожертвования от около 200 человек, которые чувствовали свою беспомощность, не зная, как помочь, и успешно доставили припасы 7 организациям за короткий период в 3 месяца.
Доставлено в медицинские учреждения вместе с иллюстрациями по мытью рукТканевые маски, пожертвованные педиатрическому отделению больницы Хорикава в Киото
Инициативы в сфере здравоохранения
VISION
Care for All 2050
1
Видение системы комплексного ухода на уровне сообщества (Модель 2050)
Система комплексного ухода на уровне сообщества, которая развивается в направлении 2025 года, должна быть углублена и эволюционирована для решения всё более серьёзных проблем при сохранении её базовой философии. Цель состоит в построении «супер-комплексной» системы, которая уменьшит чрезмерную зависимость от больниц неотложной помощи, позволяя пожилым людям, нуждающимся в медицинской помощи и уходе, получать непрерывный, персонализированный уход в привычной обстановке и сохранять достоинство до конца жизни.
Вместо единообразного национального подхода необходимы гибкие и разнообразные стратегии, адаптированные к демографическому составу, медицинским ресурсам и ресурсам ухода, географическим условиям и ценностям жителей каждого региона. Эта система должна быть поистине всеобъемлющей, включая профилактику, жильё, поддержку повседневной жизни и возможности для социального участия.
2
Укрепление комплексного предоставления медицинской помощи, ухода, профилактики и жизнеобеспечения
Существует насущная необходимость перехода от простой «координации» к более глубокой «интеграции» услуг, включая совместное определение целей, совместное планирование ухода и бесшовные переходы между услугами. В частности, программы профилактического ухода и укрепления здоровья должны быть помещены в центр системы комплексного ухода на уровне сообщества.
Использование «мест общественных встреч» для содействия просветительской деятельности в области здравоохранения и социальному участию необходимо для продления здоровой продолжительности жизни и улучшения КЖ (качества жизни). Кроме того, поддержка растущего числа работающих опекунов (тех, кто совмещает работу с уходом) и учёт социальных детерминант здоровья (СДЗ) являются незаменимыми элементами системы, которая действительно охватывает все аспекты жизни.
План действий
Основные стратегии
01
Углубление и развитие системы комплексного ухода на уровне сообщества
ВидениеСупер-комплексная система — комплексное предоставление медицинской помощи, ухода, профилактики, жилья и жизнеобеспечения
ИнфраструктураСоздание национальной медицинской информационной платформы, использование ЭМЗ/ЛЭМЗ
СотрудничествоПереход от мультидисциплинарного сотрудничества к истинной модели ухода на основе команды
IoTДистанционный мониторинг, технология умного дома, профилактическое вмешательство
РобототехникаПоддержка физического ухода, мониторинг, помощь в общении
Передовые технологииПрименение технологии цифрового двойника и XR (смешанная реальность)
03
Переход к персонализированному и ориентированному на профилактику уходу
ПерсонализацияОптимизация ухода за счёт использования геномных данных и журналов жизни (ЛЭМЗ)
Профилактика прежде всегоПриоритет продления здоровой продолжительности жизни и максимизации КЖ
ПитаниеПищевые технологии, прецизионное питание, 3D-печать продуктов питания
04
Развитие кадровых ресурсов, удержание персонала и реформа стиля работы
РазвитиеВключение цифровой грамотности и навыков использования ИИ в число необходимых ключевых компетенций
ЭффективностьПродвижение технологически управляемого перераспределения и разделения задач
Условия трудаУлучшение условий труда, снижение рабочей нагрузки, поддержка психического здоровья
05
Инновации в системе/политике и этические/социальные основы
ВознаграждениеПереход к уходу, основанному на ценности, и стимулы для внедрения технологий
ЗаконодательствоПересмотр Закона о медицинской инфраструктуре следующего поколения, содействие использованию данных
БезопасностьСтрогие стандарты защиты данных и меры кибербезопасности
Этика ИИРазработка руководящих принципов, прозрачность, справедливость и человеческий надзор (человек в контуре)
Дорожная карта реализации
Краткосрочный ~2030
Фаза построения фундамента
Создание национальной медицинской информационной платформы, запуск пилотных программ, инициирование развития кадровых ресурсов
Среднесрочный 2031–2040
Фаза полного внедрения
Комплексное внедрение технологий, продвижение перераспределения задач, переход к системам вознаграждения на основе ценности
Долгосрочный 2041–2050
Фаза созревания и коэволюции
Созревание персонализированного, профилактического и прогностического ухода; реализация системы, в которой люди и технологии коэволюционируют
2023 Реализация арендуемых, но непередаваемых личных NFT : Построение прозрачной системы управления данными для использования медицинских данных
Предпосылки
В современной медицинской сфере использование данных ещё не получило достаточного развития. Я сосредоточился на преобразовании данных, управляемых медицинскими учреждениями, в «данные, которые люди могут признавать ценными и использовать». Однако эта концепция требовала создания механизма, обеспечивающего как безопасность, так и прозрачность. Успешных примеров реализации такой концепции не было, и многие технические и операционные проблемы оставались нерешёнными.
Задача
В то время как физические лица, предоставляющие данные о здоровье, хотят ограничить элементы и продолжительность передаваемых данных, пользователи данных, такие как страховые компании, ищут систему, которая гарантирует точность данных, одновременно позволяя использовать их в коммерческих целях.
Действие
Индивидуальная разработка:
1. Интеграция технологий «арендуемых NFT» и «непередаваемых NFT», которые ранее были независимыми, для разработки NFT, отвечающих разнообразным потребностям.
2. Создание системы выдачи VC с использованием «Blockcerts» на основе спецификации Verifiable Credential Data Model.
3. Проектирование и разработка системы для передачи токенов от пользователей к держателям данных через аренду данных о здоровье.
2024 Прогнозирование успеха клинических испытаний ингибиторов иммунных контрольных точек : Использование ИИ для эффективного и результативного открытия лекарств
Предпосылки
Разработка лекарств занимает более 10 лет и стоит сотни миллиардов иен, при этом вероятность успеха снизилась с 1 из 15 000 десять лет назад до 1 из 30 000 сегодня. В этих условиях оптимизация и ускорение клинических испытаний и распределения ресурсов давно является проблемой для отрасли. В частности, показатель успеха перехода из Фазы II в Фазу III составляет лишь 24,6%, оставляя значительные возможности для улучшения.
Задача
Работал над прогнозированием вероятности успеха в клинических испытаниях Фазы III для ингибиторов иммунных контрольных точек. Применил концепцию «получения представлений из наблюдательной информации» из мировых моделей и визуализировал и верифицировал улучшения точности на основе данных крови пациентов и витальных данных.
Действие
Командная разработка. 1. Практика процесса постепенного преобразования абстрактной концепции иммунной среды в конкретное содержание. 2. Внедрение ИИ, который непосредственно решает социальные проблемы через медицинские проекты, ожидающие значительных изменений в следующие 10 лет.
2025 Оценка эмоций × ИИ для образовательной поддержки «EMOTIP» Экспозиция на Expo 2025 Осака, Кансай : Повышение качества ухода и снижение текучести кадров в учреждениях по уходу с использованием ИИ-анализа видео
Предпосылки
Отрасль ухода испытывает хроническую нехватку рабочей силы. Опрос более 500 работников по уходу показал, что «отсутствие перспектив на будущее» (15,4%) и «текущая зарплата» (14,9%) входят в число основных причин увольнения в течение трёх лет, подтверждая, что тревога о будущем и условия труда являются главными факторами текучести кадров.
Кроме того, трудности в общении с жильцами, испытывающими трудности с выражением эмоций, например с деменцией, были определены как основной источник стресса как для жильцов, так и для ухаживающих.
Задача
Необходима система, которая правильно понимает эмоции получателей ухода и обеспечивает надлежащую поддержку, тем самым снижая стресс для жильцов и нагрузку на ухаживающих. Вместо традиционных оценок на основе наблюдений и записей необходимо было визуализировать качество ухода и поддержать персонал в самооценке своих навыков ухода, снизив нагрузку на обучение персонала и уменьшив текучесть кадров.
Действие
Экспонировалось на Всемирной выставке Японии 2025 года (Expo 2025 Осака, Кансай) «Опыт жизни будущего» (8–14 июля), продвигая проект по обмену видением будущего всех людей с миром через «Дерево жизни сияющего будущего».
1. Разработана система, использующая малые дальние инфракрасные камеры и проприетарную большую языковую модель (LLM) для высокоточного анализа видео, анализирующая эмоциональные состояния и поведенческие паттерны получателей ухода.
2. Интегрирована функция обратной связи, количественно визуализирующая качество реакций ухаживающих на основе результатов ИИ-анализа, а также обнадёживающая функция мониторинга, которая делится с членами семьи условиями повседневной жизни и информацией о «том, насколько жильцы наслаждаются жизнью».
Цифровые технологии в поддержку учреждений по уходуПрезентационное видео EMOTIP
Комментарии (ЧАВО)
В: Послужило ли ваше имя причиной вашей деятельности?
Мой интерес к здравоохранению был вызван глобальной пандемией COVID-19, которую я пережил в 20 лет. Я продолжал заниматься волонтерской деятельностью в течение 10 лет, со средней школы до окончания университета, и даже основал организацию для поддержки пожертвований, связывая людей, которые могли предоставить медицинские товары, с нуждающимися организациями. Поговорка «Имя — это судьба» (Nomen est omen) подходит здесь как нельзя лучше.
В: Что для вас значит здоровье?
Возможность представлять, как вы хотите прожить свою жизнь и как вы взаимодействуете с миром. Определение «состояния благополучия» — физического, душевного и социального — в уставе ВОЗ несколько абстрактно, но независимо от эпохи то, чего мы в конечном итоге желаем, остается неизменным.
В: Как бы вы потратили 1 миллион иен?
Я бы пригласил людей, которые меня поддерживали, приготовил вкусную еду и разделил с ними трапезу. Я сладкоежка и люблю фрукты и шоколад. А остальное, скорее всего, сберег бы.